Bawaslu Lampung Perkuat Kehumasan Dan Manajemen Talenta Sekretariat

Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Provinsi Lampung menggelar rapat internal sekretariat di Kantor Bawaslu Provinsi Lampung, Senin (31/8). Rapat tersebut menjadi momentum evaluasi internal sekaligus penguatan strategi kelembagaan, khususnya dalam bidang kehumasan, pengelolaan administrasi, serta manajemen talenta jajaran sekretariat.

Plt. Kepala Sekretariat Bawaslu Provinsi Lampung, Achmad Sutiono, menyampaikan bahwa evaluasi kebijakan kehumasan menjadi salah satu hal penting yang perlu ditindaklanjuti oleh seluruh jajaran. Menurutnya, publikasi kegiatan Bawaslu tidak cukup hanya menampilkan aktivitas seremonial, tetapi juga harus mampu menggambarkan kinerja kelembagaan sekaligus memberikan edukasi kepada masyarakat.

Ia menjelaskan, evaluasi tersebut juga berkaitan dengan catatan Ketua Komisi II DPR RI mengenai perlunya upaya sistematis untuk menghilangkan stigma eksternal yang menilai kinerja Bawaslu belum terlihat secara luas oleh masyarakat.

“Perlu ada upaya untuk mengubah anggapan masyarakat tersebut. Kinerja Bawaslu harus dapat terlihat dan dirasakan melalui informasi yang kita sampaikan kepada publik,” ujar Achmad Sutiono.

Menurutnya, jajaran Bawaslu perlu membangun pola komunikasi publik yang lebih aktif dengan memanfaatkan berbagai kanal informasi, khususnya media sosial. Setiap kegiatan yang dilakukan jajaran dinilai memiliki nilai informasi yang dapat dikemas menjadi konten publikasi.

“Optimalisasi keberadaan media sosial tidak hanya berada pada tataran Koordinator Divisi, tetapi juga Kepala Sekretariat dan Kepala Bagian. Setiap kegiatan yang kita lakukan harus dapat ditransformasikan menjadi konten media sosial,” jelasnya.

Achmad Sutiono menambahkan, kinerja jajaran tidak hanya dapat dilihat melalui sistem administrasi kepegawaian seperti MyASN, tetapi juga harus diwujudkan dalam aktivitas nyata yang dapat diketahui dan dirasakan masyarakat.

“Jangan sampai kegiatan yang kita lakukan hanya berhenti sebagai laporan internal. Kinerja perlu diimplementasikan melalui media sosial Bawaslu agar masyarakat mengetahui apa yang kita kerjakan,” ujarnya.

Selain membahas aspek kehumasan, rapat internal tersebut turut membahas perhatian Sekretaris Jenderal Bawaslu RI terkait percepatan manajemen talenta di lingkungan sekretariat. Untuk mendukung hal tersebut, diperlukan pemetaan terhadap personel secara menyeluruh, mulai dari jumlah personel, perkembangan proses manajemen talenta, hingga berbagai permasalahan yang dihadapi.