Bawaslu Lampung Dorong Peningkatan Kinerja ASN Bawaslu

Bawaslu Provinsi Lampung kembali melaksanakan apel rutin Senin yang berlangsung di halaman Kantor Bawaslu Provinsi Lampung, Senin (3/8). Kegiatan tersebut menjadi momentum untuk memperkuat disiplin, meningkatkan semangat kerja, serta mengingatkan seluruh aparatur mengenai berbagai agenda pengembangan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan Bawaslu.

Apel dipimpin oleh Kepala Bagian Penanganan Pelanggaran dan Penyelesaian Sengketa Proses Bawaslu Provinsi Lampung, Erwin Prima Rinaldo, yang dalam arahannya menekankan pentingnya peningkatan kualitas kinerja aparatur memasuki bulan Agustus. Menurutnya, seluruh pegawai diharapkan mampu menunjukkan capaian yang lebih baik dibandingkan dengan minggu-minggu sebelumnya sehingga target-target organisasi dapat terlaksana secara optimal.

Erwin mengajak seluruh ASN untuk menjadikan bulan Agustus sebagai momentum meningkatkan produktivitas, kedisiplinan, dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas sehari-hari.

"Kami mengharapkan kinerja seluruh pegawai pada bulan Agustus ini dapat meningkat dan lebih baik dibandingkan minggu-minggu sebelumnya. Mari kita bekerja dengan semangat dan memberikan hasil terbaik bagi organisasi," ujar Erwin.

Selain menyoroti peningkatan kinerja, Erwin juga menegaskan pentingnya pelaksanaan orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sebagai bagian dari penguatan kapasitas aparatur sipil negara di lingkungan Bawaslu. Menurutnya, orientasi bukan sekadar kegiatan formal, tetapi menjadi sarana pembelajaran untuk membangun kompetensi, profesionalisme, serta pemahaman terhadap nilai-nilai kelembagaan.

Ia juga memberikan pesan kepada mahasiswa Praktik Kerja Lapangan (PKL) maupun peserta magang yang sedang menjalankan kegiatan di Bawaslu Provinsi Lampung agar memanfaatkan kesempatan tersebut untuk memperoleh pengalaman kerja secara maksimal.

"Orientasi PPPK merupakan bagian dari capacity building ASN. Begitu juga kepada adik-adik mahasiswa PKL maupun magang, manfaatkan kesempatan ini untuk menyerap ilmu, pengalaman, serta memahami budaya kerja di Bawaslu dengan sebaik-baiknya," katanya.

Dalam kesempatan tersebut, Erwin turut mengingatkan seluruh aparatur sipil negara agar terus meningkatkan kompetensi secara berkelanjutan. Salah satu upaya yang perlu dilakukan adalah dengan rutin memperbarui data pada aplikasi MyASN serta aktif mengikuti berbagai kegiatan pengembangan kompetensi seperti pendidikan dan pelatihan (diklat), bimbingan teknis (bimtek), maupun pelatihan lainnya.

Menurutnya, langkah tersebut tidak hanya mendukung pengembangan kemampuan individu, tetapi juga berkontribusi terhadap peningkatan nilai atau poin jabatan yang dimiliki setiap ASN.

"Kami mengimbau seluruh jajaran ASN agar rajin memperbarui data MyASN dan aktif mengikuti diklat, bimtek, maupun berbagai pelatihan. Hal tersebut penting untuk meningkatkan kompetensi sekaligus mendukung perolehan skor atau poin jabatan," tegasnya.